Atletico ’73: de behoefte om beter te worden is intrinsiek geworden
4 mei 2026
Bij Atletico ’73 in Gendringen wordt dagelijks gewerkt aan een club waar iedereen zich gehoord en gezien voelt. De club kiest er bewust voor om te investeren in vakkundige trainer-coaches. Dat zie je terug in elke training: sporters die zich ontwikkelen en een sfeer waarin plezier centraal staat. “Goede trainers zijn voor ons de basis,” zegt Jan, bestuurder en trainer-coach op de club. “We verwachten dat iedereen die voor de groep staat, goed opgeleid is.”
Het begint bij een leuke training
“Een trainer die weet hoe die een goede training moet geven zorgt eigenlijk al direct voor een veilige sportomgeving.” legt Jan uit. “Niet alleen omdat je situaties kan voorkomen waarin het mogelijk is om vervelend gedrag te tonen, maar ook omdat de trainingen leuker zijn. Daardoor hebben de kinderen plezier en komen ze graag naar de training. Ze worden beter, ze groeien, ze zijn enthousiast. Dat zorgt voor een prettige sfeer, en uiteindelijk meer sportplezier.” Dat draagt allemaal bij aan die sociaal veilige omgeving. En ja, vertelt Jan, af en toe zal er iets gebeuren in de groep. “Dat hoort erbij, maar het verschil is dat het dan een incident blijft. En incidenten kunnen we goed oplossen omdat we binnen de groepen weten welk gedrag we van elkaar verwachten. Er is één beleid en een duidelijke norm.”
Motivatie om te groeien
Atletico ’73 laat de ontwikkeling van trainer-coaches niet aan het toeval over. De club stelt duidelijke eisen en blijft tegelijk investeren in groei. “Wij zorgen dat trainers een diploma hebben, maar ook een VOG en EHBO-kennis,” zegt Jan. “En we blijven ze stimuleren om beter te worden.” Daarbij is er veel ruimte voor eigen inbreng van de trainer-coaches. “Vroeger werden opleidingen eerder gezien als een extra belasting. Iets wat er óók nog bij kwam. Nu merk je dat de behoefte om te groeien intrinsiek is geworden. Trainers kloppen bij ons aan met de vraag of ze een cursus mogen volgen. De motivatie om betere lessen te geven is er.” En ja, geeft Jan aan, dat is kostbaar. “Het kost de club geld. Maar een goede training betaalt zichzelf echt terug.”
Volgens Jan is het belangrijk dat trainer-coaches zich ook bewust zijn van thema’s als sociale veiligheid. Dat gebeurt niet alleen via extra opleidingen. “We bespreken met elkaar: waarom was je training geslaagd. Wat kan er beter en waar kunnen we van leren? We moeten kritisch blijven op onszelf. Niet zomaar zeggen ‘grensoverschrijdend gedrag komt hier niet voor’. Misschien gebeurt het wel, maar weten we het alleen niet te herkennen.” Dat vraagt om meer dan alleen technische kennis van de sport. “Als we de kwaliteit van de club hoog willen houden, moeten we het ook hierover hebben.”
Samen bouwen aan een sterke club
Doordat iedereen weet welk gedrag er van elkaar verwacht wordt, draagt iedereen bij. “Samen zit écht in het DNA van de club. We hebben de afgelopen jaren hard gewerkt om één club te zijn. Iedereen heeft een stem.” En die aanpak heeft effect op de hele club. “Ouders blijven langer langs de lijn om te kijken naar de training van hun kind. Ze vinden het fantastisch om te zien hoe hun kinderen genieten van de les. Atletico ’73 blijft leden en vrijwilligers actief betrekken en waardeert hun inzet. “We willen dat je gezien wordt. Daar draagt iedereen aan bij.” Zo laat de club zien dat investeren in vakkundige trainer-coaches niet alleen betere trainingen oplevert, maar ook de basis legt voor een sterke, veilige en toekomstbestendige sportclub.
