Projectleider Verduurzaming Sportaccommodaties

Projectleider Verduurzaming Sportaccommodaties NOC*NSF wo 18 sep 2019

Start jij binnenkort als Projectleider Verduurzaming Sportaccommodaties?


Op weg naar duurzame sportaccommodaties

Het Nationaal Sportakkoord heeft als hoofddoel zoveel mogelijk mensen met plezier te laten sporten en bewegen. Daarin zijn ambities geformuleerd waarop we de komende jaren voortgang willen boeken.

Een van de ambities die gezamenlijk door sportbonden wordt opgepakt is de verduurzaming van sportaccommodaties Het doel is de sportaccommodatie-infrastructuur in Nederland zo optimaal en efficiënt mogelijk in te richten en te bedienen, zodanig dat clubs in staat worden gesteld zelfstandig, toekomstgericht en duurzaam hun ‘thuis’ te exploiteren en te beheren, en sporters veilig en met plezier kunnen sporten.

Functiedoel
De projectleider realiseert een landelijk netwerk van adviseurs en adviesbureaus, die clubs van alle deelnemende sporten kunnen begeleiden bij de verduurzaming van sportaccommodaties volgens vast te stellen kwaliteitseisen. De doelstelling is, dat eind 2021 er voor sportclubs 1.500 begeleidingstrajecten zijn uitgevoerd.

Eind 2021 dient deze begeleiding van sportclubs in het standaard ondersteuningsaanbod te zijn opgenomen en dient er hiervoor (op basis van tussentijdse resultaten) een draaiende business case beschikbaar te zijn.

Je werkt samen in een team van projectleiders op het gebied van normering en verduurzaming van sportaccommodaties. Je stemt operationeel af met de programmamanager Sportaccommodaties van NOC*NSF en valt hiërarchisch onder de manager Sportparticipatie van NOC*NSF.


Wat ga je doen?

  • Het in kaart brengen van bestaande initiatieven van maatregelen tot verduurzaming sportaccommodaties, deze volgen en door ontwikkelen.
  • Opzetten van een landelijk netwerk van adviseurs en het maken van kwaliteits- en prestatieafspraken met dat netwerk – hierbij de relatie leggend met lopende initiatieven als het Sport Professionals Netwerk.
  • Opstellen van een strategie om gericht tot 1500 begeleidingstrajecten te komen in afstemming met sportbonden, gemeenten en marktpartijen.
  • Presentatie geven en maken over het belang van verduurzaming van sportaccommodaties, en zo de vraag naar de begeleidingstrajecten stimuleren.
  • Zorgdragen voor de monitoring van de begeleiding en verduurzamingsmaatregelen van clubs.
  • Opzet van een platform voor kennisontwikkeling op het gebied van verduurzaming sportaccommodaties in samenwerking met Kenniscentrum Sport.
  • Het opstellen van een business case om zodoende ervoor te zorgen dat ook na 2021 sportclubs kunnen worden begeleid vanuit de sportsector.
  • Delen van voortgang, kennis, ervaringen met sportcollega’s binnen het Themateam Accommodaties van “Een voor allen, allen voor één” en andere relevante platforms.

Wij vragen

  • Een daadkrachtige persoonlijkheid, die constant de innovaties binnen de verduurzaming volgt.
  • Een procesgerichte professional met conceptueel vermogen en oog voor detail.
  • Goede communicatieve en verbindende vaardigheden.
  • WO/HBO denk- en werkniveau.
  • Kennis van en bewezen ervaring in het veld van verduurzaming en circulariteit
  • Minimaal vijf jaar werkervaring als projectleider.
  • Kennis van en affiniteit met de georganiseerde sport en sportaccommodaties.


Competenties

Kwaliteitsbewustzijn, Probleemoplossend vermogen, Plannen en organiseren, Resultaatgerichtheid, Samenwerken
 

Wij bieden

  • In eerste instantie een aanstelling t/m 31 oktober 2020, met de mogelijkheid tot verlenging tot 31-12-2021;
  • 32-38 uur (0,8-1,0 fte) per week;
  • Marktconform salaris volgens de CAO Sport;.
  • Eindejaarsuitkering volgens CAO sport;
  • Een werkplek op het Nationaal Sportcentrum Papendal in Arnhem;
  • Diverse sportmogelijkheden in een prachtige bosrijke omgeving;
  • Goede balans tussen werk en vrije tijd (Nieuwe Werken);
  • Tijdelijke arbeidsovereenkomst bij NOC*NSF of detachering vanuit de sportbonden of andere organisatie behoort tot de mogelijkheden.
     

Informatie

Voor inhoudelijke vragen over de functie mail je met Richard Kaper of Hein Veerman, via esther.pennekamp@nocnsf.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met afdeling HR van NOC*NSF via jobs@nocnsf.nl.
 

Interesse?

Stuur dan uiterlijk woensdag 18 september 2019 je sollicitatie naar jobs@nocnsf.nl.

Hou er a.u.b. rekening mee dat we sollicitatiegesprekken willen voeren in de periode van 23 t/m 27 september.
 

Binnen NOC*NSF voeren we een actief diversiteitsbeleid. We geloven dat teams sterker worden als ze divers zijn samengesteld. Bovenal willen we een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. Help jij onze missie te laten slagen?