Projectleider Online Platform Sportaccommodaties

Projectleider Online Platform Sportaccommodaties NOC*NSF wo 18 sep 2019

Start jij binnenkort als Projectleider Online Platform Sportaccommodaties?


Op weg naar duurzame sportaccommodaties

Het Nationaal Sportakkoord heeft als hoofddoel zoveel mogelijk mensen met plezier te laten sporten en bewegen. Daarin zijn ambities geformuleerd waarop we de komende jaren voortgang willen boeken.

Een van de ambities die gezamenlijk door sportbonden wordt opgepakt is de verduurzaming van sportaccommodaties Het doel is de sportaccommodatie-infrastructuur in Nederland zo optimaal en efficiënt mogelijk in te richten en te bedienen, zodanig dat clubs in staat worden gesteld zelfstandig, toekomstgericht en duurzaam hun ‘thuis’ te exploiteren en te beheren, en sporters veilig en met plezier kunnen sporten.


Functiedoel

Bij de aanleg, renovatie, exploitatie, onderhoud en beheer van sportaccommodaties ontstaan bij de gebruikers, eigenaren of beheerders veel vragen. Als Projectleider Online Platform Sportaccommodaties zorg je ervoor, dat er een online platform ontstaat, waarmee de vragensteller de meeste antwoorden zelf kan vinden of begeleid wordt naar de juiste oplossing voor zijn of haar situatie. Eind 2021 dient er een professioneel Online Platform gereed te zijn.

Je werkt samen in een team van projectleiders op het gebied van normering en verduurzaming van sportaccommodaties. Je stemt operationeel af met de programmamanager Sportaccommodaties van NOC*NSF en valt hiërarchisch onder de manager Sportparticipatie van NOC*NSF.


Wat ga je doen?

  • Beschrijven van het huidige en het gewenste communicatieproces in een processchema, bezien vanuit de vragensteller en de daarbij benodigde informatiebronnen.
  • Formuleren van functionele eisen voor het online platform, waarbij zoveel mogelijk gebruik gemaakt wordt van bestaande applicaties en van mogelijkheden tot samenwerking (bijv. met het in ontwikkeling zijnde online platform voor trainers/coaches).
  • In overleg met sportbonden inrichten van de Supportdesk, die in staat moet zijn om 1e lijns vragen te beantwoorden op het gebied van aanleg, exploitatie en beheer van sportaccommodaties.
  • Organiseren van een gebruikerspanel om de (door)ontwikkeling van het online platform te waarborgen.
  • Zorgen voor adequate content door documenten en goede voorbeelden te (laten) verzamelen en ICT koppelingen te (laten) maken met databases, applicaties en websites van bonden en kennisinstituten, waaronder Kenniscentrum Sport.
  • Omzetten en updaten van het huidige fysieke Handboek Sportaccommodaties naar een digitale documentatie.
  • Opzet van een werkende businesscase voor het online platform zodat het na 2021 kan blijven functioneren.

Wij vragen

  • Een daadkrachtige persoonlijkheid die nieuwsgierig is naar de vraag van de klant en deze weet te vertalen.
  • Ervaring in het opzetten van online platforms en supportdesks is een pré
  • Een procesgerichte professional met conceptueel vermogen en oog voor detail  
  • Goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling en schriftelijk.
  • HBO + denk- en werkniveau.
  • Minimaal vijf jaar werkervaring als projectleider.
  • Kennis van en affiniteit met de georganiseerde sport en sportaccommodaties.


Competenties

Kwaliteitsbewustzijn, Probleemoplossend vermogen, Plannen en organiseren, Resultaatgerichtheid, Samenwerken
 

Wij bieden

  • In eerste instantie een aanstelling voor één jaar, met de mogelijkheid tot verlenging tot 31-12-2021;
  • 32-38 uur (0,8-1,0 fte) per week;
  • Marktconform salaris volgens de CAO Sport;.
  • Eindejaarsuitkering volgens CAO sport;
  • Een werkplek op het Nationaal Sportcentrum Papendal in Arnhem;
  • Diverse sportmogelijkheden in een prachtige bosrijke omgeving;
  • Goede balans tussen werk en vrije tijd (Nieuwe Werken);
  • Tijdelijke arbeidsovereenkomst bij NOC*NSF of detachering vanuit de sportbonden of andere organisatie behoort tot de mogelijkheden.


Informatie

Voor inhoudelijke vragen over de functie mail je met Richard Kaper of Hein Veerman, via esther.pennekamp@nocnsf.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met afdeling HR van NOC*NSF via jobs@nocnsf.nl.

Interesse?

Stuur dan uiterlijk woensdag 18 september 2019 je sollicitatie naar jobs@nocnsf.nl.

Hou er a.u.b. rekening mee dat we sollicitatiegesprekken willen voeren in de periode van 23 t/m 27 september.


Binnen NOC*NSF voeren we een actief diversiteitsbeleid. We geloven dat teams sterker worden als ze divers zijn samengesteld. Bovenal willen we een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. Help jij onze missie te laten slagen?